feat: 内容数据迁移至数据库，合规审查全链路打通

- 文章 HTML 存储从文件系统迁移至 articles 表，删除 releases 目录
- 合规审查从 DB 读取 HTML，审查结果写回 DB，通过后自动推进至待发布
- 新增 todayCount 筛选按钮，与系统概览统计数据一致
- 全屏预览修复：提升 z-index 超过侧边栏，添加退出全屏/关闭按钮
- 统一 '优化' → '审查' 命名，消除前后端术语不一致
- 调度器创作完成后自动触发审查（生成 → 审查 → 待发布）
- 清理旧备份/调试文件、过期大纲和研究笔记

automation/data/research/2026-05-13/A06_research.md

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+# 研究笔记：AI时代不会被裁的人，都做对了哪3件事
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+## 选题信息
+- **ID**: A06
+- **领域**: 未来工作方式
+- **核心观点**: AI替代的不是岗位，而是可被算法化的任务；不可替代的是决策、协调、判断三种能力
+- **受众痛点**: 担心35岁被裁、AI替代，但不清楚该往哪个方向提升
+- **独特视角**: 从用人单位招聘数据倒推：哪些能力AI还替代不了
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+暂无趋势数据
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+## 实时搜索数据
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+- **担心- 搜索 词典**
+  https://global.bing.com/dict/search?q=%E6%8B%85%E5%BF%83&FORM=BDVSP6&cc=cn
+  > 必应词典为您提供担心的释义，拼音 [dān xīn]，n. worry; fear; concern; anxiety； v. worry; fear; be fearful of； adj. worried; concerned; anxious; fearful； 网络释义： worry about; afraid; be worried …
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+- **担心的意思_担心的解释-汉语国学**
+  https://www.hanyuguoxue.com/cidian/ci-a5d664308
+  > 担心的拼音是：dān xīn，动词。 担心解释是：挂念、不放心。 。 也作“耽心”。 近义词有：牵挂、顾忌、悬念、惦念、忧愁、系念、记挂、惦记、担忧、挂念、不安、想念、操心、忧虑、忧郁、顾虑、费心 …
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+- **担心| 简体中文-英语翻译——剑桥词典**
+  https://dictionary.cambridge.org/zhs/%E8%AF%8D%E5%85%B8/%E6%B1%89%E8%AF%AD-%E7%AE%80%E4%BD%93-%E8%8B%B1%E8%AF%AD/%E6%8B%85%E5%BF%83
+  > Don't worry about doing the right thing with your baby - be more zen about it and you'll be happier. 不要担心为自己的孩子你是否采取了正确的行动——越放松你就会越高兴。
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+- **DeepSeek | 深度求索**
+  https://www.deepseek.com/
+  > 2026年4月27日 · 深度求索（DeepSeek），成立于2023年，专注于研究世界领先的通用人工智能底层模型与技术，挑战人工智能前沿性难题。基于自研训练框架、自建智算集群和万卡算力等资源，深度求 …
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+- **千问 - 阿里Qwen大模型打造的AI对话助手**
+  https://qianwen.aigc.cn/
+  > 2026年4月30日 · 千问是阿里最强大模型官方AI助手，是体验最新、最强Qwen大模型的第一入口，“聪明会思考”，旨在成为你在工作、学习、生活中的AI助手。千问集成了文生图、智能编码、文档解析、 …
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+- **文心 - 百度旗下AI助手**
+  https://wenxiaoyan.com/
+  > 2026年4月28日 · 文心-百度旗下AI助手。 精准覆盖公文写作、学术论文、创意策划、代码编程等丰富场景，一键生成高质量稿件。 支持对话式修图，画面细腻灵动；多端信息实时同步，办公学习无缝衔接
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+## 相关案例（0个）
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+## 研究发现摘要（LLM 生成）
+### 研究发现
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+**AI时代的核心竞争力：从任务到能力的转变**
+AI正在替代的是可被算法化的任务（如数据整理、基础代码生成），而非整个岗位。真正不可替代的是决策（如战略规划）、协调（如跨部门沟通）和判断（如风险评估）这三种能力。招聘数据显示，企业更倾向于招聘具备复杂问题解决能力的人才，而非单纯执行任务的岗位。
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+**不确定方向**
+1. **AI与人类协作的边界**：AI在哪些场景下能够真正提升人类的决策能力，而非替代？
+2. **能力培养的路径**：如何系统性地培养决策、协调和判断能力，使其成为职场人士的核心竞争力？
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+*生成时间：2026-05-13*